五洲时代(在线咨询)-司机招聘

30多年来，福州出租车管理制度法规日趋完善。由于经营环境快速变化，多年不变的运价无法满足行业发展，网约司机招聘，于是，结合2016年出租车行业改革，福州市出租车运价定价方式，司机招聘电话，从**定价调整为**指导价。

“价格的‘松绑’带来了出租车行业的稳定发展。”上述负责人表示，“去年，依照**指导价规定的调整范围，我市对出租车的等候费用进行了调整。通过价格杠杆的引导，出租车拒载、不打表等现象较过去明显减少，服务水平有了较大提高。”

经营权无偿使用 定价方式“松绑”

市道管处有关负责人介绍，福州出租车于1986年正式纳入行业管理，经过了行政审批、经营权有偿出让两个发展时期。出租车总量从1991年底的2296辆，增加到2013年稳定至今的6345辆。出租车经营模式也从单一的个体经营模式，发展为个体经营、承包经营、公车公营等多种经营模式并存。

“公车公营模式，克服以往个体经营、承包经营模式的缺陷，由企业与所聘驾驶员签订劳动合同，驾驶员为企业员工，司机招聘，能有效**驾驶员的合法权益。”上述负责人介绍，在减轻企业经营者负担方面，我市依据**改革方案，自2017年1月1日起，取消了出租车经营权有偿使用费，实行无偿使用，同时通过服务质量考核等方式，对经营权期限内的出租车进行考核、延续，司机招聘，提升服务水平。

租赁公司设有租车配置司机服务，该项服务加收司机服务费。

司机每日工作时间为8小时，如加班按工作日、周末、国家法定假日的不同计算加班费用。承租人应保证司机的用餐及休息时间。

去外地出车承租人须全部负担司机的差旅费及食宿1费。

为了安全，一般租赁公司都会规定司机连续开车时间不得**过4小时，每天累计开车不得**过8小时，每天总服务时间不得**过12小时。